Cualquier asunto que viola nuestro Código de Conducta debe ser denunciado. Ejemplos incluyen: irregularidades de auditoria, financieras o contables. Falsificación de documentos o registros. Fraude o robo. Conflictos de interés. Soborno o corrupción. Discriminación. Acoso. Seguridad o peligros ambientales. Violaciónes de Derechos Humanos. Mal uso de información confidencial. Actividad criminal. Individual preocupaciones relacionadas con el trabajo, como planificación, pago o problemas de compañeros de trabajo pueden ser reportados.